PR/BR-Konferenz bot vielfältiges Programm
Die Arbeit der Personal- und Betriebsräte (PR/BR) ist vielfältig. Genauso wie die Agenda der diesjährigen PR-/BR-Konferenz, die am Mittwoch (10.05.23) rund 180 Personal- und Betriebsräte nach Langenfeld führte.
Landesvorsitzender Andreas Hemsing begrüßte die Teilnehmenden zur Konferenz und ordnete das Ergebnis der Tarifrunde für die Beschäftigten von Bund und Kommunen ein: „Am Ende einer schwierigen Tarifrunde steht ein Kompromiss, der nach harten Diskussionen, starkem Ringen und intensivem Abwägen entstanden ist. Unsere Kernforderung nach einem nachhaltig tabellenwirksamen Ergebnis wurde erzielt. Dies ist vor allem dank der hohen Aktionsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen vor Ort gelungen. Unterm Strich steht das größte Einkommens-Plus im öffentlichen Dienst seit Bestehen der Bundesrepublik.“ Darüber hinaus gab er einen Ausblick auf die Tarifrunde für die Beschäftigten der Länder im Herbst. Diese hat auch Auswirkungen auf die kommunalen Beamtinnen und Beamten.
Der stellvertretende Landesvorsitzende Christian Dröttboom sprach über die Digitalisierung der Personal- und Betriebsratsarbeit und gab einen Ausblick auf die Personalratswahlen 2024. Über die Neuregelungen der Arbeitszeit berichtete Justiziar Eckhard Schwill. Rechtsanwalt Nils Becker informierte über den Datenschutz in den Mitbestimmungsgremien. Diplom-Verwaltungswirtin und Trainerin Myriam Maierhofer referierte über die Resilienz für Personal- und Betriebsratsmitglieder.
Das vielfältige Tagungsprogramm bot außerdem Raum für Erfahrungsaustausch und Informationen rund um das Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht.
Die Vorträge sind in Kürze im internen Mitgliederbereich abrufbar.
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